Vorträge, Seminare, Moderationen, Qualifizierungen

Auszug, bis 2012:

2017

  • Erhalt und Förderung der Arbeitsfähigkeit im demografischen Wandel. Beitrag zum Workshop zur Fachräfte- und Qualifizierungsinitiative Pflege 2.0, 2018-2022, Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz. Mainz, 16.11.2017
  • Qualifizierungsseminar zur Anwendung des Beratungswerkzeugs „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe. Feldkirch (Österreich), 14.-15.11.2017
  • Workshop zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Ergebnisse des KFZA und der ab-c Gespräche in einer Sozialversicherung, Leverkusen, 06.11.2017
  • Workshop zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Ergebnisse des KFZA und der ab-c Gespräche in einer Sozialversicherung, Wuppertal, 06.11.2017
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching – ein bewährtes dialogisches Beratungsinstrument. Erfahrungen, Chancen und Grenzen. Vortrag im Rahmen der Tagung „Gesunde Zukunft für Unternehmen und Verwaltungen – BESSER SCHNELLER WEITER HÖHER GESUND?!“ Magdeburg, 26.10.2017
  • Workshop zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Erhebungsergebnisse in einem Landesministerium, 25.10.2017
  • Workshop zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Erhebungsergebnisse in einem Landesministerium, 24.10.2017
  • Workshop zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Erhebungsergebnisse in einem Landesministerium, 23.10.2017
  • Workshop zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Erhebungsergebnisse in einem Landesministerium, 05.10.2017
  • Qualifizierung zur Anwendung des Beratungswerkzeugs WAI 2.0 – Work Ability und Work Well-being (Personen- und Betriebs-Radar), gemeinsam mit Prof. Dr. Juhani Ilmarinen, Hannover, 27./28.09.2017
  • Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung. Vortrag im Rahmen des Seminars „Alternsgerechtes Arbeiten in einer öffentlichen Verwaltung“. Landesamt für Landwirtschaft, Umwelt und ländliche Räume. Flintbek, 25.09.2017
  • Workshop zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Erhebungsergebnisse in einem Landesministerium, 22.09.2017
  • Workshop zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Erhebungsergebnisse in einem Landesministerium, 12.09.2017
  • Steuerkreis Förderung der Arbeitsfähigkeit in einem kommunalen Abfallwirtschaftsbetrieb, 05.09.2017
  • Was passiert nach dem ab-c® Prozess? Maßnahmenumsetzung und deren Wirkung. Workshop im Rahmen des ab-c Laboratoriums/Sommerschule. Strobl/Wolfgangsee, 02.09.2017
  • Steuerkreis Förderung der Arbeitsfähigkeit in der Kindertagesstätte, 30.08.2017
  • Arbeitsfähigkeit von (älteren) Beschäftigten. Referat auf der 3. Sitzung der AG „Beschäftigung Älterer“ im Rahmen der Fachkräfteallianz Sachsen, Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, Dresden, 24.08.2017
  • Steuerkreis Arbeitsfähigkeitsmanagment in einem Klinikum,15.08.2017
  • Workshop zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Ergebnisse des KFZA und der ab-c Gespräche in einer Sozialversicherung, Duisburg, 11.07.2017
  • Workshop zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Ergebnisse des KFZA und der ab-c Gespräche in einer Sozialversicherung, Essen, 22.06.2017
  • Fachkräftesicherung 2002-2011. Referat auf dem 2. Fachkräftegipfel Pflege, Mainz, 15.05.2017
  • Steuerkreis Arbeitsfähigkeitsmanagment in einem Klinikum, 05.05.2017
  • Arbeitsfähigkeitsmanagement im KRH – Work Well-being im KRH Klinikum Siloah. Referat gemeinsam mit Cornelia Rose, KRH, auf dem Kongress KlinikManagementPersonal 2017, Hannover, 04.05.2017
  • Die Arbeit in der Pflege gut bewältigen können – bis zur Rente? Referat auf der 3. Fachtagung Arbeitsrecht für Gesundheits- und Pflegeberufe, ver.di Forum Nord, Travemünde, 05.04.2017
  • Qualifizierung zur Anwendung des Beratungswerkzeugs WAI 2.0 – Work Ability und Work Well-being (Personen- und Betriebs-Radar), gemeinsam mit Prof. Dr. Juhani Ilmarinen und Tobias Reuter, Mainz, 28./29.03.2017
  • Ergebnisbericht und Maßnahmenplanungs-Workshop in einem Klinikum, 20./21.03.2017
  • Belegschaftsinformation zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung und zum Arbeitsbewältigungs-Coaching bei der DRV-Rheinland. Essen, 14.03.2017
  • Belegschaftsinformation zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung und zum Arbeitsbewältigungs-Coaching in einer Sozialversicherung. Duisburg, 14.03.2017
  • Erfahrungsaustausch: Was kann schiefgehen beim Hausbau? gemeinsam mit Prof. Dr. Anja Liebrich auf der Jahreskonferenz des WAI-Netzwerks, Berlin 07./08.03.2017
  • Qualifizierung zur Anwendung des Beratungswerkzeugs Arbeitsbewältigungs-Coaching, Hamburg, 01./02.03.2017
  • Runder Tisch der Arbeitsfähigkeit, Wolfsburg, 01.02.2017
  • Arbeitsfähigkeit 2.0 – Das Konzept zur Arbeitsfähigkeit und zum Arbeits-Wohlbefinden, Hamburg Port Authority, gemeinsam mit Dr. Jürgen Tempel, 31.01.2017
  • Wertschätzende Dialoge. Referat auf der Führungskräftekonferenz DRV-Rheinland, Düsseldorf, 26.01.2017
  • Ergebnisbericht und Maßnahmenplanungs-Workshop Psychische Gefährdungsbeurteilung in einer Sozialversicherung, 25.02.2017
  • Fachkräftesicherung Pflege des MSAGD seit 2002. Referat auf dem Fachkräftegipfel Pflege, Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz, Mainz, 20.01.2017
  • Steuerkreis Arbeitsfähigkeitsmanagment in einem Klinikum, 18.01.2017
  • Zukunfts-Dialog für Führungskräfte, Wolfsburg, 17.01.2017
  • Informationsveranstaltung zum Arbeitsbewältigungs-Coaching, Abfallwirtschaftsbetrieb einer Kommune, 11.01.2017

2016

  • Fortsetzung des Dialogs zur Arbeitsfähigkeit und Ableitung von Maßnahmen (Moderation) in einem Dienstleistungsunternehmen, Wolfsburg, 07.12.2016
  • WAI 2.0 / Work Well-being mit dem Personal- und dem Unternehmens-Radar. Workshop bei der Veranstaltung „Demografie Wissen Kompakt 2016. Werkzeuge für die betriebliche Demografieberatung“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund, 28.11.2016
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching®. Workshop bei der Veranstaltung „Demografie Wissen Kompakt 2016. Werkzeuge für die betriebliche Demografieberatung“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund, 28.11.2016
  • Workshop zur Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Ergebnisse des KFZA und der ab-c Gespräche in einer Sozialversicherung, Düren, 25.11.2016
  • Arbeitsfähigkeitsmanagement in einem Klinikum, Betriebsversammlung, Hannover, 24.11.2016
  • Arbeitsfähigkeitsmanagement in einem Klinikum, Leitungskonferenz, Hannover, 16.11.2016
  • Workshop zur Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Ergebnisse des KFZA und der ab-c Gespräche in einer Sozialversicherung, Gummersbach, 15.11.2016
  • Radar-Projekt in einem Klinikum, Konstituierende Sitzung des Steuerkreises, Hannover, 03.11.2016
  • Fortsetzung des Dialogs zur Arbeitsfähigkeit und Ableitung von Maßnahmen (Moderation) in einem Dienstleistungsunternehmen, Wolfsburg, 02.11.2016
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ in einem Schmiedetechnik-Unternehmen, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Pilotbereich, 18.-20.10.2016
  • Fortsetzung des Dialogs zur Arbeitsfähigkeit und Ableitung von Maßnahmen (Moderation) in einem Dienstleistungsunternehmen, Wolfsburg, 05.10.2016
  • Qualifizierungsseminar zur Anwendung des Beratungswerkzeugs Arbeitsbewältigungs-Coaching®. Inhouse-Seminar, 14./15. September 2016 in Oldenburg
  • Alternsgerecht durchs Berufsleben – die Arbeitsfähigkeit über die Lebensspanne erhalten. Seminar a) für Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Alternsgerechte und gesunde Führung, Seminar b) für Beschäftigte. Ministerium für Umwelt, Energie, Ernährung und Forsten des Landes Rheinland-Pfalz, Mainz, 01.09.2016
  • Umsetzungs-Review und zwei Führungskräfte-Seminare „Alter(n)sgerechtes Arbeiten“ bei einem Automobilzulieferer, Lannach (Steiermark/Österreich); 11.-14.07.2016
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching und Führungskräfte-Seminar „Alter(n)sgerechtes Arbeiten“ bei einem Schmiedetechnik-Unternehmen, Kapfenberg (Steiermark/Österreich); 05.-08.07.2016
  • Qualifizierungsseminar zur Anwendung des Beratungswerkzeugs Alter(n)sgerechte Berufsverläufe Hannover, 28.-29.06.2016
  • Qualifizierungsseminar zur Anwendung des Beratungswerkzeugs Arbeitsbewältigungs-Coaching®. Inhouse-Seminar, Hannover, 29.-30.06.2016
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching und Führungskräfte-Seminar „Alter(n)sgerechtes Arbeiten“ einem Schmiedetechnik-Unternehmen, Kapfenberg (Steiermark/Österreich); 21.-24.06.2016
  • Ergebnispräsentation des Personal-Radars und der Ergebnisse des 1. Dialogs für die Beschäftigten eines Dienstleistungsunternehmens, Wolfsburg, 14.06.2016
  • Workshops zur Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Ergebnisse des KFZA und der ab-c Gespräche in einer Sozialversicherung, 2 Abteilungen, Düsseldorf, 13.06.2016
  • Dialog zur Arbeitsfähigkeit und Ableitung prioritärer Maßnahmen (Moderation) in einem Dienstleistungsunternehmen, Wolfsburg, 07.-08.06.2016
  • Ergebnispräsentation des Personal-Radars in einem Dienstleistungsunternehmen, Wolfsburg, 24.05.2016
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching und Führungskräfte-Seminar „Alter(n)sgerechtes Arbeiten“ bei einem Schmiedetechnik-Unternehmen, Kapfenberg (Steiermark/Österreich); 05.-08.04.2016
  • Arbeitsfähigkeit im Berufsverlauf erhalten – Was Einrichtungen und Beschäftigte dafür tun können. Referat auf dem Fachkongress Altenhilfe des DRK. Berlin, 21.04.2016
  • Altern, Lebensphasen, Arbeitsbewältigungsfähigkeit … Impulse zu alternsgerechter Arbeit. Workshop des Arbeitskreises Gesundheit des ddn – Das Demografie Netzwerk. Berlin, 30.03.2016
  • Qualifizierungsseminar zur Anwendung des Beratungswerkzeugs Arbeitsbewältigungs-Coaching®. Hamburg, 24.-25.02.2016
  • Arbeitsfähigkeit erhalten und fördern – ein Potpourri konkreter Maßnahmen. Vortrag gemeinsam mit Heinrich Geißler auf der WAI-Netzwerkkonferenz „Arbeitsleben 2025“. Berlin, 01./02.02.2016
  • Wenn Leistungsverdichtung krank macht! / Wenn gute Arbeit die Arbeitsfähigkeit fördert und zum Wohlbefinden beiträgt! 1. Ver.di-Konzernweite Betriebsräteversammlung 2016. Berlin, 17.02.2016
  • Aufbau eines BGM – Workshop (gemeinsam mit Heinrich Geißler) im Steuerkreis zur Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Ergebnisse von ab-c Gesprächen in einer Krankenversicherung, Berlin, 29.01.2016

2015

  • Arbeit, Altern und Gesundheit. Workshop mit den Führungskräften und dem Arbeitskreis Gesundheit beim Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt Lüneburg, 15.12.2015
  • Qualifizierungsseminar „Alternsgerechte Berufsverläufe“ in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Heinrich Geißler und dem Gesundheitsdepartment Kanton St. Gallen, 08.12.2015
  • Die Arbeitsfähigkeit im Erwerbsverlauf erhalten – Aufgabe von Organisationen und Beschäftigten. Vortrag bei der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen im Rahmen der Veranstaltung „Hinsehen und Handeln. Psychische Belastungen von Beschäftigten im Fokus. Hannover, 07.12.2015
  • Arbeitsfähig in die Zukunft – oder altert die Arbeit mit? Vortrag auf der B.A.D. Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH – Expertentagung „Arbeit 4.0 – Schöne neue Arbeitswelt“. Rust, 02.12.2015
  • Arbeitsfähigkeit im demografischen Wandel. Arbeitsgruppe im Rahmen der 14. Kasseler Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht „Gute Arbeit – schlechte Bedingungen? Arbeitsrecht bei Kirche und Diakonie. Kassel, 12.11.2015
  • Alternsgerechte Berufsverläufe. Workshops auf der Veranstaltung „Demografie wissen kompakt – Werkzeuge für die betriebliche Demografieberatung“ der BAuA (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) und INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit). Dortmund, 09.11.2015
  • Arbeit 4.0 – Wie die Digitalisierung unsere Arbeitswelt verändert. Podiumsdiskussion im Rahmen der Lüneburger Gespräche. Friedrich-Ebert-Stiftung, Lüneburg, 05.11.2015
  • Arbeit, Altern und Gesundheit – Erhalt der Arbeitsfähigkeit im Berufsverlauf. Vortrag auf der Personalversammlung des MDK-Nord (Medizinischer Dienst der Krankenkassen). Neumünster, 04.11.2015
  • Alternsgerecht durchs Arbeitsleben im Öffentlichen Dienst. Workshop im Rahmen der Demografie-Woche Rheinland-Pfalz. Neuwied, 03.11.2015 – Dokumentation als pdf: MSAGD
  • Zukunfts-Forum / Workshop zur Sicherstellung eines nachhaltigen Generationen-Managements bei der Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG. Kapfenberg (Steiermark/Österreich), 22.10.2015
  • Mit Irene Kloimüller: Juhani Ilmarinen im Gespräch. Podiumsdiskussion auf der 3. Wirtschaftskonferenz zum Generationen-Management „Führung wirkt“. Bregenz, 13.10.2015
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Schmiedetechnik GmbH, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Pilotbereich, 06.-09.10.2015
  • Mit-alternde Arbeit – alternsgerechte Berufsverläufe. Workshop (Kleinplenum) auf der 28. Gießerei-Fachtagung der IG Metall. Lahnstein, 26.09.2015. in: IG Metall-Vorstand, Zweigbüro (Hrsg.): Alles aus einem Guss. Giesserei-Fachtagung 2015, S. 10
  • Arbeitsfähigkeit in der Pflege … ist gestaltbar. Vortrag auf der Fachtagung „Attraktive Arbeitsbedingungen im Gesundheitsdienst“ der Unfallkasse Rheinland-Pfalz in Zusammenarbeit mit der BGW. Andernach, 16.09.2015
  • Alter(n)sgerechte Berufsverläufe in der Pflege. Workshop auf dem BGW-Forum Altenpflege. Hamburg, 09.09.2015
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Mechanische Werkstätte, 25.-27.08.2015
  • Wir bauen gemeinsam das Haus der Arbeitsfähigkeit – Ergebnisse aus den Impulsberatungen. Beitrag auf der Abschlussveranstaltung „Beschäftigungsbedingungen in der Altenpflege gestalten“ des Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz. Mainz, 13.07.2015
  • Richter, Götz (Vortragender) / Frevel, Alexander: Age Management als soziale Innovation. Beitrag auf der XVIII. Tagung für angewandte Sozialwissenschaften „Soziale Innovation Verstehen“. Forum „Soziale Innovationen in der Arbeitswelt“. Frankfurt/M., 13.06.2015
  • Statusbericht zu den Impulsberatungen „Gemeinsam das Haus der Arbeitsfähigkeit bauen.“ Sitzung des Expertenbeirats zum Landesprogramm „Attraktive Beschäftigungsbedingungen in der Altenpflege in Rheinland-Pfalz“. Mainz, 29.05.2015
  • Alternsgerechte Berufsverläufe Durchführung von supervidierten 3,5-tägigen Pilotprojekten im Beratungstandem in der (1) Krankenpflege Intensivmedizin, (2) Medizinische Rehabilitation. Medizinische Hochschule Hannover, 05.- 08.05.2015
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Adjustage Schmiedelinie, 19.- 21.05.2015
  • Alternsgerecht Führen. Impulsreferat und Arbeitsgruppe auf dem Gesundheitstag „Gesund älter werden – Gesund arbeiten“ des Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz. Mainz, 23.04.2015
  • Präventive Eingliederung – Arbeitsunfähigkeit vorbeugen, Arbeitsfähigkeit fördern. Seminar bei der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V. Hannover, 16.04.2015
  • Wir bauen gemeinsam das Haus der Arbeitsfähigkeit – insgesamt 17 eintägige Impulsberatungen in stationären und ambulanten Altenpflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz von Oktober 2014 bis April 2015
  • Altern und Gesundheit im Berufsverlauf – Bewältigung des demografischen Wandels durch Förderung der Arbeitsfähigkeit. BTQ-Interessenvertretungstage 2015. Bremen, 30.04.2015
  • Inhouse-Seminar / Qualifizierung von Führungskräften zur Anwendung des Konzepts „Wertschätzende Dialoge“ bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege – BGW. Mainz, 09.04.2015
  • Mitalternde Arbeit. Prävention durch strategische Personalpolitik. CHANGE 2015 „Vision der Arbeit“. Papenburg, 27.02.2015
  • Qualifizierungsseminar zur Anwendung des Beratungswerkzeugs Arbeitsbewältigungs-Coaching®. Hamburg, 25.-26.02.2015
  • Qualifizierungsseminar zur Anwendung des Beratungsinstruments „Alters- und Alternsgerechte Berufsverläufe“. Medizinische Hochschule Hannover. Hannover 19.02.2015
  • Zwischenbericht zu den Impulsberatungen „Gemeinsam das Haus der Arbeitsfähigkeit bauen.“ Sitzung des Expertenbeirats zum Landesprogramm „Attraktive Beschäftigungsbedingungen in der Altenpflege in Rheinland-Pfalz“. Mainz, 06.02.2015
  • Praktische Erfahrungen aus dem Beratungsprozess (bei der Fa. Mineralöl-Verbundleitung). Erfahrungsaustausch im Rahmen des Programms BRISSA – Brandenburger Initiativen zur Stärkung der Sozialpartnerschaft und zur Steigerung der Qualität der Arbeit. Schwedt, 27.01.2015

2014

  • Qualifizierungsseminar zur Anwendung des Beratungsinstruments Alternsgerechte Berufsverläufe. Wien, 09.12.2014
  • Altern und Gesundheit im Berufsverlauf. Bewältigung des demografischen Wandels durch Förderung der Arbeitsfähigkeit. Betriebsversammlung enercitiy. Hannover, 02.12.2014
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Anlagentechnik Schmiedelinie, 24.- 28.11.2014
  • Alternsgerechte Berufsverläufe vorbereiten – das Konzept der „mitalternden Arbeit“. BAuA Beratertag „Demografie Wissen Kompakt. Werkzeuge für die betriebliche Demografieberatung“, Workshop 11. Dortmund, 17.11.2014
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching®. BAuA Beratertag „Demografie Wissen Kompakt. Werkzeuge für die betriebliche Demografieberatung“, Workshop 1. Dortmund, 17.11.2014
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Anlagentechnik Walzlinie, 10.- 14.11.2014
  • Alternsgerechte Berufsverläufe. Maßnahmen zur betrieblichen Umsetzung „mitalternder Arbeit“. Werkstatt Gute Arbeit 2014 / ver.di. Berlin, 06.11.2014
  • Das Haus der Arbeitsfähigkeit in gewerblichen Arbeitsbereichen. Impulsvortrag auf der Berufsfach-tagung für Straßenbetriebsdienste und Grünflächenpflege „Wege zu einer alternsgerechten Arbeitsorganisation“. Berlin, 29.10.2014
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching® in der Praxis. Workshop auf der 3. WAI-Konferenz. Berlin, 20.-21.10.2014
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Adjustage Walzlinie, 14.-16.10.2014
  • Qualifizierungsseminar „WAI und IMPULS-Test“ im Zusammenhang mit dem neuen GesundheitszirkelPlus. VW-Werk Emden, Hochschule Emden. 08.10.2014
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Zentrallager, Versand, 30.09.-02.10.2014
  • Mit Brigitta Gruber: Was kann und was bräuchte das Beratungsinstrument Arbeitsbewältigungs-Coaching für einen Einsatz im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements? Referat auf dem ab-c Laboratorium. Konstanz, 20.09.2014
  • Older, experienced and in good health. A concept of the workshop and A collection of material. Seminar for works councils in the frame of a Joint Tripartite Conference of the Baltic Sea “Employment for the Future: How Should the Baltic Sea Region Respond to Ageing Workforces?”. Labour Forum and the Best Agers Lighthouses Project. Riga (Latvia) 16.-17.09.2014
  • Führungskräfte-Seminar „Alter(n)sgerechtes Arbeiten“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich); zwei Seminare à 1,5 Tage am 9./10. und 10./11.09.2014
  • Alternsgerechte Berufsverläufe als Herausforderung. Workshop auf der Abschlussveranstaltung zum Projekt „Gesund in der Pflege“ des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein. Kiel, 08.09.2014
    Abschlusstagung zum Projekt „Gesund in der Pflege“ des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein. Tagungsmoderation. Kiel, 08.09.2014
  • Gemeinsam das Haus der Arbeitsfähigkeit bauen. Vorstellung des Beratungskonzepts auf der Auftaktveranstaltung zum Projekt Attraktive Beschäftigungsbedingungen in der Altenpflege in Rheinland-Pfalz | „Genügend Fachkräfte auch in Zukunft?“. Mainz, 22.07.2014
  • Gemeinsam das Haus der Arbeitsfähigkeit bauen. Vorstellung des Beratungskonzepts beim Expertenbeirat zum Landesprogramm „Attraktive Beschäftigungsbedingungen in der Altenpflege in Rheinland-Pfalz“. Mainz, 01.07.2014
  • Gemeinsam das Haus der Arbeitsfähigkeit bauen. Impulsvortrag für die Diskussion zur flächendeckenden Anwendung des Konzepts der Arbeitsfähigkeit im VW-Werk Emden. Hochschule Emden, 24.06.2014
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Block- und Grobwalzwerk, 03.- 05.06.2014
  • Gesundheitsfördernde Führung mit Wertschätzenden Dialogen – Anerkennender Erfahrungsaustausch (AE) und Achtsame Arbeitsbewältigungs-Gespräche. Seminar für Führungskräfte aus dem Pflegebereich. Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V. Hannover, 20.05.2014
  • Gemeinsam das Haus der Arbeitsfähigkeit bauen. Seminar für den Präventionsbereich der Barmer GEK. Braunlage, 28.04.2014
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Wärmebehandlung Schmiedelinie, 15.- 17.04.2014
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Präzisionsdrahtverformung, 01.- 03.04.2014
  • Gesund älter werden in der Pflege – Möglichkeiten alternsgerechter Arbeit. Seminar für die Interessenvertretung der Agaplesion gAG, ver.di FB 3. Göttingen, 28.03.2014
  • Wertschätzende Dialoge durch die Führung – Anerkennender Erfahrungsaustausch und Achtsame Arbeitsbewältigungs-Gespräche. Seminar für Führungskräfte aus dem Pflegebereich. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein. Neumünster, 27.03.2014
  • Gemeinsam das Haus der Arbeitsfähigkeit bauen. Seminar für Führungskräfte aus Kindertagesstätten der Diakonie Hamburg. Hamburg, 25.03.2014
  • Qualifizierungsseminar zur Anwendung des Beratungswerkzeugs Arbeitsbewältigungs-Coaching®. Hamburg, 19.-20.03.2014
  • Age, Gender and Innovation – Strategies to improve employability and work ability of women and older people in the Baltic Sea Region. 9th Hanseatic Conference. Hamburg, 19.02.2014
  • Führungskräfte-Seminar „Alter(n)sgerechtes Arbeiten“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich); zwei Seminare à 1,5 Tage am 14./15. und 15./16.01.2014

2013

  • Gesundheitsförderndes Führen mit wertschätzenden Dialogen. Plenumsvortrag und Seminar auf der Veranstaltung „Gutes Betriebsklima in der Altenpflege“ der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin. Hannover, 05.12.2013
  • Alternsgerechte Berufsverläufe vorbereiten – das Konzept der „mitalternden Arbeit“. Workshop auf dem Beratertag „Demografie Wissen Kompakt 2013“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin / Initiative Neue Qualität der Arbeit. Dortmund, 25.11.2013
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching®. Workshop auf dem Beratertag „Demografie Wissen Kompakt 2013“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin / Initiative Neue Qualität der Arbeit. Dortmund, 25.11.2013
  • Gestaltung alternsgerechter Arbeit. Betriebsräteversammlung TÜVNord Group. Essen, 19.11.2013
    Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Wärmebehandlung Walzlinie, 12.-14.11.2013
  • Development and significance of women’s entrepreneurship and employment of women and older people in small and medium enterprises in the Baltic Sea Region – status in Germany. Panel-Discussion. Minsk (Belarus), 05.11.2013
  • Age, Gender and Innovation – Strategies to improve employability and work ability of women and older people in the Baltic Sea Region. Rough Draft for the Political Strategy. Project-Workshop. Minsk (Belarus), 04.11.2013
  • Alternsgerechte Berufsverläufe in der Praxis. Arbeitsgruppe gemeinsam mit Dr. med. Karin Klees auf der 2. Wirtschaftskonferenz zum Generationen-Management. Bregenz, 16.10.2013
    Wir altern – altern unsere Tätigkeiten und Arbeitsverträge mit uns? Plenumsvortrag auf der 2. Wirtschaftskonferenz zum Generationen-Management. Bregenz, 15.10.2013
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Erlachhammer, 08.-10.10.2013
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Mehrlinienwalzwerk, 01.-03.10.2013
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching als Instrument zur Bewältigung des demografischen Wandels. Forum „Arbeitsfähig in die Zukunft“ auf der Tagung „Führungsaufgabe Gesundheit – Was hält Frauen und Männer in der Arbeitswelt gesund?, Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen. Hannover, 23.09.2013
  • Age, Gender and Innovation. Strategies to improve employability, work ability and entrepreneurship of women and older people in the Baltic Sea Region. Rough Draft for the Political Strategy. Riga (Latvia), 19.09.2013
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching® – Ein Werkzeug für die Arbeitsmedizin in Zeiten des demografischen Wandels?, Referat auf dem 2. Mainzer Betriebsärzteseminar der BGW in Kooperation mit dem Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V. (VDBW). Mainz, 11.09.2013
  • Demografischer Wandel und die Erhaltung der Wettbewerbs- und Arbeitsfähigkeit – Wichtige Handlungsfelder im Arbeitsschutz, Referat und Diskussion beim Landesbeirat für Arbeitsschutz Rheinland-Pfalz. Mainz, 09.09.2013
  • Arbeitsbewältiguns-Coaching. Seminar in Zusammenarbeit mit ver.di Landesbezirk NRW. Düsseldorf, 04.-05.09.2013
  • Das Haus der Arbeitsfähigkeit gemeinsam bauen. Workshop für das Berufliche Trainingszentrum Hamburg GmbH. Hamburg, 13.08.2013
  • Führung fördert die Arbeitsfähigkeit der Belegschaft durch Wertschätzende Gespräche. Führungskräfte-Schulung bei der Kreisverkehrsgesellschaft in Pinneberg mbH. Uetersen, 02.07.2013
  • Work Ability im Unternehmen steigern – Ein Praxisleitfaden. Workshop für Personalverantwortliche. Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung / WOMENOMICS. Hamburg, 14.06.2013
  • Menschen- und alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung. Referat und Diskussion auf der Personalversammlung im NDR Landesfunkhaus Mecklenburg-Vorpommern. Schwerin, 05.06.2013
  • Arbeit gut, gerne und gesund bewältigen können – eine Aufgabe von Person und Betrieb. Referat auf der Fachtagung „Arbeit und Bildung im Wandel“, TÜV Nord. Hamburg, 31.05.2013
  • Förderung der Arbeitsbewältigungsmöglichkeiten. Referat und Workshop auf der 9. Impulswerkstatt „Schritt für Schritt zur Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen“, DGB-Bildungswerk. Hamburg, 23.05.2013
  • Anerkennender Erfahrungsaustausch als Instrument gesundheitsförderlicher Führung. Referat und Diskussion zu Einsatzmöglichkeiten bei der Arbeitsgruppe Gesundheitsmanagement der Feuerwehr der Stadt Bremen. Bremen, 13.05.2013
  • Moderation und Input der Führungskräftetagung „Wir bauen der Haus der Arbeitsfähigkeit“, ver.di NRW. Düsseldorf, 29.04.2013
  • Gesundheitsfördernde Führung im demografischen Wandel. Auf dem Weg zu Guter Arbeit bei ver.di NRW – Wir bauen weiter am „Haus der Arbeitsfähigkeit“. Kamen, 21.-22.03.2013
  • Die Beschäftigten stärken – die Arbeitsfähigkeit fördern. Das Arbeitsbewältigungs-Coaching® im betrieblichen Einsatz. 9. iga-Kolloquium „Gesund und sicher länger arbeiten – Werte und Führung“. Dresden, 11.-12.03.2013
  • Gesundheitsfördernde Führung im demografischen Wandel. Auf dem Weg zu Guter Arbeit bei ver.di NRW – Wir bauen weiter am „Haus der Arbeitsfähigkeit“. Kamen, 25.-26.02.2013
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Prozesstechnik Elektrostahlwerk, 19.-21.02.2013
  • Wertschätzende Dialoge. Inhouse-Qualifizierung für Führungskräfte VW-Emden. Emden, 05./06.02.2013
  • Mitalternde Arbeit – „Generationengerechte Berufsverläufe“ als Instrument der Personalentwicklung. Tagung „Innovation und Biografie. Können Erwerbsverläufe innovationsförderlich gestaltet werden?“ Verbundprojekt „Diskontinuierliche Erwerbsbiografien als betriebliche Innovationschance“ des BMBF, München, 01.02.2013
  • Wertschätzende Dialoge. Qualifizierungsseminar für Führungskräfte ver.di Bayern. München, 30.-31.1.2013
  • DRK – Beiratssitzung und Workshop mit Anwenderbetrieben im Projekt „Gesund in der Pflege“. Kiel 21.1.2013
  • Impulsberatung „Alter(n)sgerechte Berufsverläufe“ bei Böhler Edelstahl GmbH & Co. KG, Kapfenberg (Steiermark/Österreich) – Sonderstahlwerk, 15.-17.01.2013
  • Gesundheitsfördernde Führung im demografischen Wandel. Auf dem Weg zu Guter Arbeit bei ver.di NRW – Wir bauen weiter am „Haus der Arbeitsfähigkeit“. Kamen, 07.-08.01.2013
  • Gefährdungsbeurteilung (Belastungen, Ressourcen und Beanspruchungen) und Förderung der Arbeitsbewältigung (Einsatz IMPULS-Test und Arbeitsbewältigungs-Coaching) in der Montage – Wiederholungsuntersuchung/Evaluation Alexander Frevel (verantwortlich) gemeinsam mit Dr. Jutta Schramm, Dr. Jürgen Tempel, Dr. Kerstin Thönnessen, Sabine Amelsberg; KFZ-Montage, 2012-2013 (Sitzungen Steuerkreis und Präsentation Belegschaft Pilotbereich)
  • Förderung der Arbeitsbewältigung im Pilotbereich Innerbetriebliche Logistik eines KFZ-Herstellers, 2012-2013. Arbeitsbewältigungs-Coaching und Analyse der Psychischen Belastungen mit dem Impuls-Test. Alexander Frevel (verantwortlich) gemeinsam mit Dr. Jutta Schramm, Dr. Jürgen Tempel, Dr. Kerstin Thönnessen, Sabine Amelsberg; 2012-2013 (Sitzungen Steuerkreis, Präsentation Belegschaft Pilotbereich, Review)

2012

  • Wertschätzende Dialoge. Inhouse-Qualifizierung für Führungskräfte VW-Emden. Emden, 17.-18.12.2012
    Wertschätzende Dialoge – Anerkennender Erfahrungsaustausch. 2. Ver.di Führungskräftetagung „sicher und gesund führen“. Hannover, 14.12.2012
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching. Workshop bei der Veranstaltung „DemografieWissen kompakt für Interessenvertretungen: Werkzeuge für demografiegerechte Arbeitsgestaltung“. BAuA-Beratertag 10.12.2012
  • Herausforderungen für Arbeitgeber im demografischen Wandel – Förderung der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten. Unternehmergespräch der Verbandsgemeinde Montabaur. Montabaur, 13.11.2012
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching. Workshop bei der Veranstaltung „DemografieWissen kompakt: Werkzeuge für betriebliche Demografieberatung“. BAuA-Beratertag. Dortmund, 05.11.2012
  • Review zum Work Ability Adviser, Seminar für Führungskräfte der VHH-PVG (gemeinsam mit Heinrich Geißler). Hamburg, 09.11.2012
  • Steering Group „Innovation by Gender and Age (IGA); Common conference IGA and “Corporate Social Responsibility”. Bruxelles (Belgium), 14.-15.11.2012
  • Political Strategy Programme. First Basic Concept. IGA Regional Conference. Riga (Latvia), 15.-16.10.2012
  • Dialogkonferenz „Erfolgreiche (Zusammen-)Arbeit in der Interessenvertretung / in der gewerkschaftlichen Arbeit im Handel zwischen Bezirk, Land und Bund. Ver.di Fachbereich Handel. Gemeinsam mit Michaela Erkl, Salzburg. Göttingen, 10.-11.10.2012
  • Wertschätzende Dialoge – Anerkennender Erfahrungsaustausch nach dem Konzept der Arbeitsbewältigungsfähigkeit, Beschäftigtentagung ver.di Landesbezirk Bayern. Fürth, 31.07.2012
  • Wertschätzende Dialoge – Anerkennender Erfahrungsaustausch (AE) Qualifizierungs-Seminar für Führungskräfte ver.di Fachbereich Handel. Berlin, 03.-05.07.2012
  • Wertschätzende Dialoge – Anerkennender Erfahrungsaustausch (AE) Qualifizierungs-Seminar für Führungskräfte ver.di Bayern. Buch/Riedenburg 25.-26.06.2012
  • Branchenforum „Öffentlicher Personennahverkehr“ auf der Auftaktkonferenz für das Demografie- und Tarifprojekt „ZusammenWachsen – ArbeitGestalten“. Berlin, 20.06.2012
  • Der demografische Wandel im Dienstleistungsbereich – Herausforderung und Chance für eine generationengerechte Arbeitsgestaltung. Auftaktkonferenz für das Demografie- und Tarifprojekt „ZusammenWachsen – ArbeitGestalten“. Tagungsmoderation gemeinsam mit Tatjana Fuchs. Berlin, 20.06.2012
  • Steuerkreis zum Arbeitsbewältigungs-Coaching bei der Fa. SNT (Call-Center) mit dem Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern. Neubrandenburg, 15.06.2012
  • Arbeit gut bewältigen können – Aufgaben für Betrieb und Beschäftigte. HR-Group der Hamburger Medien- und IT-Initiative Hamburg@work. Hamburg, 12.06.2012
  • Work Ability-Seminar für Diensteinteiler, Leistungssteuerung & Leitstelle. VHH Hamburg. Tagesseminare gemeinsam mit Heinrich Geißler. Hamburg, 11.06., 12.06. und 21.06.2012
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching. Trainingsseminar zur Anwendung des Beratungswerkzeugs in Zusammenarbeit mit der Akademie Überlingen. Osnabrück, 04.-06.06.2012
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching. Trainingsseminar zur Anwendung des Beratungswerkzeugs in Zusammenarbeit mit Stiftung Berufliche Bildung (Zwei P – Plan.Personal; FITS job konzepte gmbh). Hamburg, 29.-30.05.2012
  • Moderation of three working groups at the 7th Hanseatic Conference „Innovation Promotion and Innovation Strategies in Regional Policies around the ‘Mare Balticum’”. Hamburg, 14.-16.05.2012
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung. Ver.di Post, Landesbezirk Hessen. Frankfurt/M., 26.04.2012
  • Arbeitsfähigkeit und wertschätzende Dialoge. Sitzung Bundesfachbereichsleitung und Landesbezirksfachbereichsleitungen Handel. Berlin, 23.04.2012
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching. Trainingsseminar zur Anwendung des Beratungswerkzeugs. Hannover, 17.-18.04.2012
  • Work Ability Adviser, Seminar für Führungskräfte der VHH-PVG (gemeinsam mit Juhani Ilmarinen und Heinrich Geißler). Hamburg, 28.-30.03. und 10.-12.04.2012
  • Alternsgerechtes Arbeiten. Führungskräftetraining bei der Böhler Edelstahl GmbH, Kapfenberg (Österreich), 2 Seminare für Früh- und Spätschicht. Kapfenberg (Austria), 05.-07.03.2012
  • Step by Step to International Markets. Tasks and Instruments for a Systematic Development and Expansion of Foreign Activities. Seminar for SMEs
    Poznan (Poland), 26.10.2012
    Vilnius (Lithuania), 04.10.2012
    Tallinn (Estonia), 18.09.2012
    Opole (Poland), 13.09.2012
    Vilnius (Lithuania), 15.03.2012
    Panevėžys (Lithuania), 14.03.2012
    Turku (Finnland), 02.03.2012
    Gdansk (Poland), 16.02.2012
    Riga (Latvia), 25.01.2012
  • Supporting SME: In Cooperation towards International Markets. Seminar for Chambers and other Business Development Organisations / Schritt für Schritt auf internationale Märkte. Aufgaben und Instrumente für einen systematischen Auf- und Ausbau von Auslandsaktivitäten.
    Lublin (Poland), 22.10.2012
    Vilnius (Lithuania) / Seminar for chambers of Estonia, Latvia, Lithuania, Kaliningrad, North-East Poland and Belarus, 03.10.2012
    Hannover (Marktchancen im Ostseeraum. Seminar für Außenwirtschaftsberaterinnen und -berater), 10.09.2012
    Tallinn (Estonia), 29.02.2012
    Warzava (Poland), 15.02.2012
    Riga (Latvia), 24.01.2012
  • Bremen (“Zukunftswerkstatt Internationalisierung”), 23.11.2011
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching. Trainingsseminar zur Anwendung des Beratungswerkzeugs in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Roten Kreuz – Landesverband Schleswig-Holstein, Neumünster 30./31.01.2012. Kiel, 02.02.2012
  • Work Ability Adviser, Seminar für Führungskräfte (gemeinsam mit Juhani Ilmarinen und Heinrich Geißler). Frankfurt/M., 07.-09.11.2011; Hamburg, 17.-19.01.2012