Teilen und Mitteilen von erfolgreich einsetzbaren Beratungswerkzeugen erhöht die Chance, dass eine größere Zahl von Beschäftigten und Unternehmen in den Genuss guter und produktiver Arbeit kommen können.
Die Qualifizierungsangebote richten sich
a) an Führungskräfte in Unternehmen, Verwaltungen, Organisationen:
- Was sollten Führungskräfte wissen über die Zusammenhänge von Arbeit, Altern und Gesundheit und wie sie Arbeit alternsgerecht und lebensphasenorientiert gestalten können.
- Wie können Führungskräfte in vertrauensvollen Gesprächen mit ihren unmittelbaren Mitarbeitenden die Stärken und Schwächen der Organisation bearbeiten und wertvolle Hinweise auf Veränderungsbedarfe erhalten.
b) an Beraterinnen und Berater: